'Helal otel' standardı: 6 yaşından büyüklere haremlik-selamlık

Kitapçıkta, 'helal otel' standardına ilişkin dikkat çeken maddeler yer aldı. "Helal otel" belgesi almak isteyen tesislere yönelik "Helal Yönetim Sistemi" başlıklı bir kitapçık hazırlayan Türk Standartları Enstitüsü (TSE), konuya ilişkin standartları belirledi. Kitapçıkta, harem-selamlık yaş sınırı 6 olarak belirlendi.

Sözcü'den Ali Ekber Ertürk'ün haberine göre otellerin "helal hizmet" verebilmesi için şartların sıralandığı kitapçıkta tartışma yaratacak bir madde yer aldı. TSE'nin helal hizmet kitapçığında “6 yaşın üzerindeki çocukların hemcins ayrımına riayet edilmelidir” denildi.

Otele gelen sanatçılara da kıyafet şartı 

TSE'ye bağlı "Helal Teknik Komitesi" tarafından hazırlanan kitapçıkta, müzik eğlence programlarının da “İslam ahlakına uygun olması” gerektiği ifade edilirken, otele getirilen sanatçıların da “İslam ahlakına uygun kıyafet giymeleri” ve “İslam ahlakına uygun şarkılar söylemeleri” şart koşuldu.

Kadınlara kadın, erkeklere de erkek animatörlerin hizmet vermesi talep edildi. Yine kadınların güneşlenirken görünmemeleri için önlemler alınması, pisuvarlarda da mahremiyeti koruyacak önlemler alınması istendi.

Sıkı takip var

Otelin “helal şartlara” uyup uymadığı ise kurulacak bir "Helal Yönetim Sistemi ekip lideri" aracılığıyla izlenecek. TSE'nin bu şartlarını taşımayan işletmelere "helal otel belgesi" verilmeyecek.

Ayrıca, otelde kullanılacak sabun ve şampuanların, “helal kozmetik” ürünleri olması gerektiği belirtildi.

İŞTE KRİTERLER

* 6 yaşın üzerindeki çocukların da hemcins ayrımına riayet edilmelidir.

* Cuma namazı otel mescidinde kılınmıyorsa, camilere ulaşım sağlanmalı.

* Tuvaletler insanın ön veya arkası kıble istikametinde olmayacak şekilde konumlandırılmalı.

* Kadınlar için ayrılmış havuz ve güneşlenme alanlarının etrafı kapalı olmalı ve mekan dışarıdan görünmemeli.

* Mahrem bölgelerde (odalar, duş yeri, havuzlar, vb.) görüntü ve ses kaydı yapılmamalı.

* Erkek ve kadınların ayrı bulundukları mahrem mekanlarda hemcins personelin hizmet etmesi sağlanmalı, karşı cinsten personel girişi engellenmelidir.